Desde ayer rige el aumento salarial para los trabajadores del sector privado. Se trata de un incremento no remunerativo de 50 pesos que regirá hasta junio, que fue acordado por empresarios, la CGT oficial –que encabeza Rodolfo Daer– y funcionarios nacionales en la Mesa del Diálogo por el Trabajo Decente que promovió el Ministerio de Trabajo. Este plus dispuesto por un decreto de necesidad y urgencia, que se suma al de 100 pesos del año pasado, se pagará en forma desdoblada: de enero a marzo los sueldos aumentarían 30 pesos, y los 20 restantes se pagarán de abril a junio. Forma parte de un paquete de medidas que incluye también un decreto por el que se elimina la doble indemnización por despido sin causa justificada desde el 1º de enero para los nuevos empleados. Para el resto de los trabajadores la doble indemnización seguirá vigente hasta marzo, fecha en que será puesta otra vez en la mesa de discusión de empresarios y trabajadores.