La Comisión Europea informó que la diferencia salarial entre hombres y mujeres es del 16,2 por ciento en toda la Unión Europea, lo que confirma una tendencia ligeramente a la baja respecto de los últimos años, cuando se situaba en torno del 17 por ciento. Sin embargo, desde el organismo explican que esta reducción no viene dada exactamente por un aumento en el sueldo de las mujeres europeas, sino más bien por el impacto especial de la crisis en los sectores dominados por hombres como la construcción. “La brecha sigue siendo muy amplia y gran parte de la evolución se explica más por la reducción del sueldo de los hombres que por el aumento del de las mujeres”, afirmó Viviane Reding, vicepresidenta y comisaria de Justicia de la Comisión.