En Rosario, el Concejo Deliberante comenzó a debatir la ampliación de licencias por maternidad, nacimiento y adopción para empleadas y empleados de la administración local, cuya planta permanente está compuesta en un 54 por ciento por mujeres, 300 de las cuales pidieron licencia por maternidad el año pasado. La iniciativa fue impulsada por el ex concejal Roberto Sukerman y su par, la todavía concejala Norma López, quien explicó que, de aprobarse, la ley permitiría “resguardar los derechos de niños y niñas nacidos y por nacer, para garantizar su salud y bienestar en un desarrollo saludable de su futuro”. López señaló que la ley permitiría ampliar la cantidad de horas de lactancia permitidas actualmente y el período de licencia post parto, además de autorizar que el período total de licencia por maternidad pueda ser repartido entre madre y padre cuando ambos trabajen en la municipalidad rosarina.