INFORME ESPECIAL: La experiencia mundial de distribución de ganancias empresarias entre trabajadores
Un informe de la OCDE señala que en 79 países rige algún tipo de legislación acerca del reparto de utilidades con los trabajadores. Entre ellos, Estados Unidos, Japón, Inglaterra, Francia, Alemania, Canadá, Brasil y Chile. Existen varios tipos de regímenes: obligatorios, voluntarios con estímulos fiscales; pagaderos en efectivo o en acciones de las empresas. Ese estudio precisa que la mayor parte de las compañías que otorgan ese beneficio recuperan el dinero repartido mediante aumentos de la productividad, como resultado del incentivo que reciben los trabajadores.
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