Piedra libre
› Por Sebastián Etchemendy y Diego Schleser
El trabajo no registrado es un fenómeno muy extendido en firmas con capacidad contributiva. El Registro Público de Empleadores con Sanciones Laborales (Repsal) es un instrumento de disuasión y castigo contra el fraude laboral. Al 24 de agosto de 2015 figuraban 1700 registros de empleadores sancionados. Un 25 por ciento (328) corresponde a empresas con 10 empleados registrados o más. Las empresas que contratan trabajadores no registrados consiguen por esa conducta evasiva un incremento de, al menos, un 25 por ciento de los márgenes de rentabilidad. El Repsal permite a los mismos empleadores comprobar dónde está la competencia desleal, puesto que la evasión laboral es una reducción de costos fraudulenta.
Planificar el desarrollo
› Por Marcos Rebasa
El Instituto de Energía Scalabrini Ortiz sugiere la creación del Ministerio de Energía para centralizar la estrategia del sector y una Agencia Nacional de Hidrocarburos.
Agenda de reconocimiento
› Por Ariel Wilkis y Alexandre Roig
Los trabajadores de ese sector representan del 25 al 30 por ciento de la población económicamente activa. Pueden ser incorporados a políticas activas de distribución que impliquen un revalorización social y monetaria de sus actividades.
Abrir la puerta
› Por Cristian Carrillo
El Gobierno presentó una batería de medidas para permitir el acceso a financiamiento a menores costos para las pymes. El mercado bursátil pasa a ocupar un lugar relevante en la canalización de esos fondos.
El desafío productivo
› Por Alfredo Serrano Mancilla
El ámbito de lo productivo es el verdadero campo de disputa de la economía venezolana. En lo coyuntural, el objetivo es afrontar la inflación y el desabastecimiento selectivo en algunos productos básicos.
“La intervención limita la oferta”
› Por Andrés Asiain
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