Viernes, 22 de agosto de 2008 | Hoy
VUELTA AL MUNDO
”Los presupuestos públicos deben tomar en cuenta las necesidades de hombres y mujeres y admitir que nos encontramos en distintas condiciones lamentablemente, por lo que la inversión debe favorecer a ambos y no sólo a una parte”, declaró una de las integrantes del Colectivo Cabildeo, al terminar la “Segunda Cumbre de deliberación de políticas y presupuestos municipales sensibles al género”. Vale decir que los avances parecen lentos pero firmes: entre la primera cumbre y ésta, se fortalecieron los servicios legales e integrales, se crearon ferias para promoción y venta de productos elaborados por mujeres, y se afirmó la unidad de género del nivel municipal de los siete macrodistritos de La Paz. Los próximos objetivos son más generales y ambiciosos: la implementación de un proyecto de Ley de Inversión Pública en equidad social y género, que consiste en redistribuir los recursos provenientes del Impuesto Directo a los Hidrocarburos, coparticipación tributaria y recursos propios de los municipios.
“En los próximos 12 meses, cuatro políticos serán elegidos para ocupar los puestos de máxima responsabilidad en la Unión Europea. Durante 50 años, la foto de los dirigentes europeos ha sido la misma. Es hora de que cambie. Los cargos internacionales deberían ser siempre ocupados por los candidatos más competentes. Hay doscientos cincuenta millones de mujeres en Europa. No debería ser muy difícil encontrar candidatas lo bastante buenas entre ellas.” Así comienzan los fundamentos del petitorio (puede verse en www.femalesinfront.eu) que comenzó a circular por iniciativa de la eurodiputada danesa Christel Schaldemose (socialdemócrata), quien hizo notar que la UE contempla la participación ciudadana espontánea: a condición de obtener un millón de firmas, es posible reclamar que la Comisión Europa haga realmente, y en la práctica, todo lo necesario para garantizar una igualdad real. En los 50 años de UE, nunca una mujer presidió la Comisión y, de acuerdo con Eurobserver.com, aunque actualmente se asegure que existe la igualdad, son 9 mujeres y 18 los varones que la integran; hay sólo una mujer (Angela Merkel, en Alemania) entre los 27 jefes de Gobierno; en toda la Unión, el 75% de los ministerios es ejercido por varones y sólo el 25% por mujeres; en la historia de la UE, el Parlamento Europeo fue presidido por 26 varones y sólo dos veces por mujeres. Para los cargos por cubrir en lo inmediato, sólo hay candidaturas de señores. “Hombres viejos eligen a otros hombres viejos”, declaró hace ya tres meses la sueca a cargo de Relaciones Institucionales y Estrategia de Comunicación, Margot Wallstrom, quien insiste en que sí existen candidatas más que interesantes (Mary Robinson, Tarja Halonen, Emma Bonino, y eso si la apuran). Eurobserver, por su parte, reivindica el género como argumento electoral: “¿por qué se acepta sin ningún reparo que entre los criterios para elegir a estas cuatro personalidades figure su familia política (derecha o izquierda) y su país de procedencia (pequeño o grande)?”
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