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De acuerdo a un informe elaborado por la delegación local del Ministerio de Trabajo de la Nación, de las 4.500 fiscalizaciones realizadas en el año 2010, el 35,57 por ciento de los empleados relevados no contaba con la debida registración. No obstante, luego de la inspección, el 52 por ciento de los trabajadores irregulares fue registrado. Por otra parte, en el marco de los operativos especiales que realizó la repartición, en colaboración con otras delegaciones, en las que los rubros Boliches, Gastronomía y Armado de recitales lideran el ranking de actividades con una alta tasa de detección de trabajadores no registrados. A pesar que los empleadores son notificados de las visitas de los inspectores, el nivel de no registro tiene un índice muy alto. "Es una problemática cultural que nos va a llevar mucho tiempo revertir", dijo a Rosario/12 el titular de la delegación, Rubén Ferreyra, para luego agregar que en los 90 ?el tema de la flexibilización significó una baja de defensas muy grande?.

La estadística muestra que la Delegación Regional Rosario, que tiene como competencia lo que sería la segunda circunscripción electoral, desde los departamentos Iriondo y Belgrano, hasta los de General López y Constitución, en el año 2010 participó en un 3,65 por ciento del total de fiscalizaciones realizadas en todo el país con 4451 fiscalizaciones y 13022 empleados relevados, de los cuales el 35,57 por ciento no contaba con la debida registración. Tanto la cantidad total de inspecciones, la de trabajadores relevados y los porcentajes de detección y de regularización se incrementaron respecto a 2009.

El año pasado se realizaron dos operativos de colaboración con otras delegaciones. En marzo, con la DR San Nicolás se fiscalizó Expoagro 2010, la mega muestra rural organizada por los diarios Clarín y La Nación, en la localidad de Baradero, cuyos niveles de transacciones comerciales son multimillonarios; y en julio, con la DR Posadas, se llevó a cabo un operativo de Hotelería y Turismo en Las Cataratas de Iguazú, Puerto Iguazú, San Ignacio y Posadas.

En los recitales o en los grandes actos de festejos, el nivel de no registro del personal que trabaja en esto es alto, por encima del 30 por ciento, y en algunos casos puede llegar al 50 por ciento. Para el funcionario, la solicitud de alta temprana es un trámite muy sencillo que se efectúa por Internet y que al empleador, que antes de la inspección es notificado, no le cuesta nada.

En los boliches, los operativos son periódicos y en la mayoría de los casos los índices de no registro, especialmente en las localidades cercanas a Rosario, alcanzan al total de la nómina; también son altos los porcentajes de trabajadores no registrados en el rubro gastronómico. En la actualidad, la multa por trabajador no registrado es de 3.300 pesos, aunque si el empleador lo regulariza antes de la audiencia no supera los 300 pesos.

El funcionario destacó que las inspecciones realizadas en el marco del último Mundial de Hockey organizado en Rosario, los inspectores detectaron trabajadores no registrados en los comercios que se instalaron en los alrededores del Estadio. "Y eso que hablamos con la Confederación Argentina en el predio, con la empresa encargada de la Seguridad avisándoles que íbamos a realizar una inspección protocolizada, nadie puede decir que fueron sorprendidos in fraganti", apuntó Ferreyra.