Los docentes e investigadores universitarios rosarinos nucleados en Coad decidirán hoy a la tarde en una asamblea si aceptan o no la última propuesta salarial del gobierno nacional que la mayoría de los gremios docentes universitarios acordaron ayer. El nuevo ofrecimiento contempla una cuota del 18 por ciento en mayo, 7,5 en septiembre, 7,5 en noviembre y 2 por ciento en diciembre. La vigencia del acuerdo es hasta el 27 de febrero del 2017 pero incorpora una cláusula gatillo de monitoreo de inflación, además de un compromiso de atender la situación de docentes ad honorem y contratados en universidades nacionales. Tras el acuerdo con el Ministerio de Educación de la Nación, el Consejo Directivo de Coad mantuvo una reunión en la que primó la disconformidad con la propuesta. De todos modos, la titular del gremio, Laura Ferrer Varela, consideró que "al firmar Conadu y el resto de las asociaciones, y probablemente firme también Conadu Histórica el próximo lunes, el panorama cambia. Por eso queremos discutirlo con el resto de los compañeros".

Los docentes universitarios rosarinos habían decidido anteayer realizar una medida de fuerza de semana completa a partir del lunes. El paro, votado por el 53 por ciento de los profesores que impusieron la moción sobre la que proponía uno de 48 horas, se decidió casi al mismo tiempo en que las federaciones eran convocadas por el Ministerio de Educación.

La mayoría de los docentes nucleados en Coad optó además por realizar la medida de fuerza en el ámbito de la UNR, con independencia de lo resuelto por el resto de las asociaciones y federaciones. Por tal motivo, el paro de los docentes rosarinos quedó en suspenso, a la espera de la nueva propuesta que, si era superadora, se iba a consultar.

Ayer, finalmente, cinco de seis gremios docentes universitarios acordaron con el Ministerio de Educación de la Nación la paritaria del sector, que cerró con un 31 por ciento de incremento.

"El acuerdo paritario establece un aumento en cuatro tramos, entre mayo de este año y febrero de 2017, que alcanza al 31 por ciento, a lo que se adicionan algunos ítems previstos en el convenio colectivo de trabajo", explicaron fuentes de la cartera de Educación. "Con este acuerdo, que también alcanza a los docentes de los colegios que dependen de las universidades públicas, se dieron por satisfechos todas las demandas planteadas en la mesa paritaria", agregaron.

"Debemos valorar que con este acuerdo rompimos primero el techo del 30 por ciento y también mejoramos la oferta del viernes pasado al redondear un 35 por ciento, y adelantar parte de la cuota de noviembre", señaló Pedro Sanllorenti, secretario general de Conadu.

Pero desde Coad no compartían la misma visión. "El Consejo Directivo plantea que este acuerdo no conforma, pero para analizarlo con el conjunto de los docentes llamamos mañana (por hoy) a una asamblea en la Facultad de Ingeniería a las 18 donde vamos a evaluar cómo seguimos", dijo Ferrer Varela al ser consultada por Rosario/12.

Sobre el nuevo ofrecimiento realizado ayer, la secretaria general de Coad dijo que "como pauta fue aumentar el uno por ciento más, y la divisoria en dos partes de la segunda cuota. Si se prorratea, pasó de tener de un 23 a un 25,8 por ciento mensual. Nosotros habíamos planteado el adelantamiento de cuotas, pero al mismo tiempo que levantara la primer cuota, y esto no la levanta, por eso lo criticamos".

El rector Héctor Floriani, quien junto a los decanos de las 12 facultades y las tres escuelas que dependen de la UNR respaldaron hace unas semanas en la sede de COAD el reclamo salarial y la defensa de la universidad pública, señaló en declaraciones a Canal 5: "Quiero quedarme con la buena noticia de que los representantes gremiales de los docentes universitarios han achicado las diferencias y llegado a un acuerdo".