El acuerdo salarial, que contempla un aumento del 7 por ciento en junio, del 10 en julio y del 14 en agosto, implica, según los pronósticos más optimistas, una pérdida del salario real de los empleados públicos de aproximadamente el 10 por ciento, teniendo en cuenta que de acuerdo con las estadísticas de la Ciudad de Buenos Aires la inflación interanual hasta marzo de este año acumula un 35 por ciento de aumento.