La conducción provincial de Amsafe apuesta a destrabar el conflicto docente con la intermediación del Colegio de Abogados de Rosario. La salida fue confirmada por Sonia Alesso, y se espera que esta misma semana haya novedades, luego del ofrecimiento público de la asociación de profesionales rosarinos. La dirigente confesó también en esta entrevista con Rosario/12 la necesidad de no enfrentarse con los padres y entre los mismos docentes en el marco de esta lucha. Y advirtió sobre la peligrosidad de desembocar en un paro por tiempo indeterminado, como fogonean algunos sectores.

"El Colegio de Abogados hizo pública su intención de ayudar y mediar en el conflicto y la verdad es que le agradecimos esta posibilidad, ya que de seguir así, esto no se va resolver. Esta es hasta el momento una gestión de buenos oficios, pero que todavía no está resuelta", aseguro Alesso.

-¿Qué diferencia tendría con la intervención de el enviado del Ministerio de Trabajo de la Nación Guillermo Alonso Nabone?.

-Son dos cosas distintas y tienen distinto grado de resolución desde lo legal y distinto grado de resolución política del conflicto. Me parece que son dos cosas que no van para el mismos lado.

-¿En qué puede cambiar el conflicto con la intervención de la cartera de trabajo nacional?

-Creo que es distinta la situación jurídica con esta intervención. Nosotros objetamos la conciliación obligatoria en el sentido que el Estado es juez y parte en este conflicto con la Secretaría de Trabajo provincial, así que el Ministerio de Trabajo sería un tercero en el conflicto. Ahora lo que hay que plantear es que los docentes necesitamos que se resuelva el fondo de este conflicto, y rediscutir las cuestiones que lo provocaron: ahora hay que sumar otras como la reimplantación del presentismo, que fue como castigar a los maestros por el paro. Es un error grave por el cual el gobierno tiene que retroceder. Y además hay que plantearse como el Estado previene la salud de los docentes porque somos el único sector publico que no tiene paritarias, cuyo proyecto se frenó en la Legislatura al discutir algunos puntos, dentro de los cuales estaba la salud de los docentes, que va de la mano con las condiciones de trabajo.

-La vicegobernadora María Eugenia Bielsa, entre otros, cuestionó que algunos departamentos no existiera la moción de aceptación a la conciliación obligatoria...

-Creo que en Amsafe hay distintas posiciones. Y por ende hubo distintas formas de encarar este conflicto, distintas propuestas y distintas visiones y modelos sindicales. Nosotros tenemos una visión desde la conducción provincial, que es la construcción de un gremio plural de un sindicato más democrático supone una lucha constante por cada una de nuestras reivindicaciones, y supone la posibilidad de pelear, discutir ganar, volver a pelear, volver a discutir, volver a ganar y creo que ha quedado demostrado en este proceso de dos luchas por año y en todas ha habido conquistas, que si uno hace un balance se ven claramente. Pero también hay otros compañeros que tienen otras posiciones y la realidad demostrará la eficacia de cada una de estas posiciones.

-¿Qué puede pasar esta semana con los padres y entre los mismos maestros con la tercer semana de paro a cuestas y los descuentos salariales?

-Vamos a tratar de confluir en posiciones y tratar no enfrentarnos ni entre los docentes ni entre los maestros y los papás.

-¿Se puede llegar a desembocar en un paro por tiempo indeterminado.

-Se puede, pero yo creo que no es lo mejor, y la historia de nuestro gremio dice que un paro así no es la mejor herramienta.