Burocracia

La burocracia es un monstruo demasiado fuerte para que yo lo venza, y la justicia es una realidad demasiado débil como para que me proteja. En este marco, ¿qué recurso me queda? Expresarme. Protestar. Pedir cambios a quien corresponda. Suena quijotesco, pero una vez más aquí va mi mensaje esperanzado. Por una enfermedad (linfoma) y un autotransplante de médula, me dieron tareas diferentes definitivas en 13 horas cátedra y el cargo de bibliotecaria. Trabajé en esa condición todo el 2005 en la escuela de educación media Nº 433. Ahora, el primero de este mes, titularizo 3 de esas horas cátedra y se me impide tomar posesión "por estar con licencia de larga duración". Una mentira de patas cortas que cualquiera puede rebatir. ¿Quién me responde frente a esta disposición absurda? ¿Quién se hace cargo de esta medida que no encaja si se la piensa con sentido común y con lógica? A los funcionarios del ministerio de Educación, a los diputados y senadores, les pido: resuelvan mi caso con sensatez y justicia.

Marta Fehrmann

LC. 6.377.175

API

Desde hace mucho tiempo esta representación gremial viene bregando por la puesta en funcionamiento de la carrera administrativa dentro de la API. Se encontró respuesta favorable en el Ministerio de Hacienda y Finanzas por medio de la Comisión Jurisdiccional Ampliada respecto de subrogancias de cargos vacantes, funciones y concursos. En reunión con el Sr. Administrador Provincial del 29/11/2005 con la Comisión Gremial Ejecutiva se acordó se distribuya el remanente del 20 % del Fondo de Jerarquización y Estímulo (Dcc. 887/96) afectado a Capacitación ($ 187.000 aproximadamente) en partes iguales para todos los agentes de la Administración Provincial de Impuestos. Hoy de las resoluciones para la cobertura de vacantes por subrogancias, hecho ya el relevamiento funcional, sólo se emite parcialmente una, sin que la fecha se le de tratamiento al Expediente N1 13301-0135687-6 (Rosario) en manos del Administrador Provincial. En cuanto a los concursos de categoría superiores ($4,20 en adelante), la Administración ha resuelto no concursarlos desconociéndose qué se pretende con esa actitud. Por último, para la distribución del remanente del Fondo Estímulo, es probable que el Sr. Adminstrador Provincial disponga de una suma para repartirla entre diversos agentes a modo de premio. Esta representación gremial, está obligada a advertir a los compañeros trabajadores sobre actitudes discriminatorias de la Administración Provincial, atentatorias de la unidad, solidaridad y coherencia que debe reinar en una repartición en la que el trabajo individual, es fruto de la tarea del conjunto. Trabajamos para el bienestar general, sin que los beneficios se transformen en la "gran Zucchiatti" o repartos "pampas" atentatorios de esa unidad. En razón de todo lo expresado, convocamos a los compañeros de la Regional Rosario a estar en Estado de Alerta y manifestamos que no estamos dispuestos a perder los ámbitos de negociación obtenidos mediante los planes de lucha llevados a cabo hasta el momento.

Mesa Ejecutiva API Regional Rosario