"El conflicto en General Motors y en general el panorama laboral en toda la provincia ha evolucionado significativamente en los últimos días. La situación está controlada y dista mucho de ser dramática", planteó a Rosario/12 el ministro de Trabajo, Carlos Rodríguez tras una recorrida por polos industriales de Rafaela y Esperanza. Horas antes el funcionario extendió por cinco días la conciliación obligatoria dictada para evitar que la automotriz concretara el despido de 436 operarios en su planta de Alvear. "El escenario es muy distinto, la empresa ya no habla de despidos masivos. Tal vez el viernes podamos hacer un gran anuncio", se entusiasmó para después insistir "en la necesidad de agotar todas las instancias antes de echar personal". En ese marco mencionó la posibilidad de recurrir al Programa de Recuperación Productiva mediante el cual firmas en crisis, pero con viabilidad operativa, pueden recibir hasta 800 pesos de la Nación por trabajador para el pago de salarios, como lo están haciendo dos grandes industrias santafesinas.

Rodríguez tuvo ayer otro día agitado. La primera parte de la jornada la dedicó al conflicto desatado en Alvear con General Motors, cuya conciliación obligatoria decidió extenderla cinco días más. "Esperamos que esta sea la vencida y lleguemos a buen puerto. Somos optimistas, se avanzó mucho en las últimas discusiones, hablé personalmente con el director general de la empresa y tal vez el viernes podamos hacer un gran anuncio", confió a este diario.

Según el ministro de Trabajo "la automotriz ya no habla del número inicial de despidos (436) y estamos negociando para que eventualmente se apliquen suspensiones o bien otras alternativas. Vamos bien, creo que ha sido muy importante la unidad de criterio, la resistencia gremial y la postura del gobierno provincial. Dije en alguna oportunidad que iba a defender los puestos de trabajo de todos los santafesinos con uñas y dientes y como verán, lo estamos haciendo".

El funcionario recorrió distintas zonas productivas de Rafaela y Esperanza. "El panorama que encontré me dejó bastante tranquilo, la situación está controlada y dista de ser dramática como se instaló en algún momento. Hay incertidumbre, situaciones conflictivas pero no es un escenario inmanejable", graficó para después anunciar que "en los próximos días vamos a recorrer toda la provincia para conocer con precisión el panorama".

El titular de la cartera insistió en la necesidad de "agotar todas las instancias antes de definir un despido. Tenemos herramientas como el procedimiento preventivo de crisis, la conciliación obligatoria y otras estrategias que deben ser utilizadas en una situación como ésta".

Rodríguez mencionó como ejemplo el Programa de Recuperación Productiva del Ministerio de Trabajo de la Nación, a través del cual empresas en crisis consiguen una subvención del gobierno nacional para abonar los salarios de sus trabajadores. "Tenemos dos empresas santafesinas que están recibiendo hasta 800 pesos de la Ansés para el pago de sueldos. Para ello tienen que tener sus balances en regla, demostrar que son viables, tener el aval del gremio y comprometerse a no despedir empleados", precisó.

El ministro se mostró contrario a la reinstalación de la doble indemnización por despido, como se especula podría promoverla el gobierno nacional si el panorama laboral se complica en todo el país. "Ese tipo de medidas no hay que anunciarla sino eventualmente aplicarla. No sirve especular previamente porque resulta contraproducente para los empleados, ya que muchos empresarios terminan despidiendo trabajadores para evitar tener que pagar la doble indemnización más adelante. Hay que ser más ingeniosos y recurrir a otras estrategias".