La UOM y las seis cámaras empresarias del sector encabezadas por Adimra formalizaron ayer la firma del acuerdo paritario en el Ministerio de Trabajo. El convenio contempla un incremento salarial del 27,8 por ciento en dos tramos no acumulativos. Una primera parte de 17,8 por ciento a partir de abril y otra de 10 por ciento desde junio. Camima, la cámara que nuclea a pymes metalúrgicas, advirtió que el aumento para los operarios sin calificación será mayor, ya que recibirán una recategorización. “Estos cambios requerían un análisis y debate mucho más profundo”, lamentó José Luis Ammaturo, titular de Camima.