El titular del Juzgado 19 en lo Contencioso Administrativo, Juan Gustavo Corvalán, ordenó al gobierno porteño abonar una indemnización especial a una mujer que se desempeñaba como inspectora. La empleada dio a luz e intentó retomar sus funciones, pero se le comunicó que no podía hacerlo porque había finalizado su contrato. El magistrado indicó que la mujer “solicita la protección contra el despido arbitrario frente a la desvinculación con el Gobierno de la Ciudad”. La indemnización equivale a seis meses de sueldo por el carácter intempestivo de la ruptura más una reparación especial equivalente a un año de sueldo “debido a que el despido de la mujer obedece a razones de maternidad o embarazo (Ley 20.744)”.