Alberto Maguid -diputado provincial y secretario de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN)- presentará el próximo jueves en la Legislatura santafesina un proyecto de ley que propone que los gremios minoritarios puedan debatir de manera oficial sobre las paritarias. De este modo, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), histórico rival sindical de Maguid, podrá sumarse a las discusiones que se encaran periódicamente sobre los salarios y las condiciones laborales de sus representados. Es que hoy según la normativa vigente, sólo es convocado a este tipo de reuniones el sindicato que posee mayoría de afiliados.

Por su parte, el secretario general de ATE, Jorge Hoffman, calificó la iniciativa como el resultado de "la crónica de una muerte anunciada" porque "esta participación es inevitable en la nueva etapa que vive la Argentina". En el mismo sentido remarcó que "se pone de manifiesto que no hay una discusión abierta, democrática y plural. Podría decir que no hay especulaciones políticas detrás de esto si se hubiese discutido abiertamente y hubiese circulado el proyecto para, entre todos, elaborar el más conveniente".

El diputado Maguid destacó que "después de 19 años de vigencia de la primera ley de convenios colectivos, queremos readaptarla a las nuevas épocas, realidades y desafíos de la organización sindical. Por eso, nuestra propuesta es que quede sin efecto el documento de casi 20 años que permitía integrar la comisión paritaria sólo al gremio más participativo".

Si bien reivindicó la lucha por la igualdad, Maguid no olvidó mencionar que "por ahora (con UPCN) seguimos siendo mayoría pero reconocemos a las minorías y proponemos que ATE pueda participar. Es un hecho que esto habla de la humildad de quienes ejercemos la mayoría", señaló.

Además no ahorró elogios para con los dirigentes de la Asociación Trabajadores del Estado al afirmar que "cuando uno sabe la calidad de la gente con la cual comparte la conducción no hay que temer en la disidencia porque ahí se construye. Esta bien que ATE y UPCN se sienten a discutir sobre la calidad que se otorga a los trabajadores. El objetivo de ambos es la defensa de los empleados", subrayó.