“Desde 1999, la Cámara de Apelaciones del Trabajo nos niega la condición de especialistas y no podemos inscribirnos como peritos neumonólogos en el fuero laboral”, denunció, en nombre de la Asociación Argentina de Medicina Respiratoria (AAMR), José López. Para la AAMR, la desestimación de la capacidad pericial de sus especialistas estaría vinculada con el subregistro de las enfermedades ocupacionales que podría afectar especialmente a las de origen respiratorio, ya que “las enfermedades respiratorias tienen un prolongado período de latencia de 10, 15 años o más”, según un documento de la AAMR.

López señaló que “a menudo, estas enfermedades no son reconocidas como laborales por las ART, para evitar el pago de indemnizaciones”, y denunció que “muchas veces, los médicos del trabajo están comprometidos con las empresas para no denunciar enfermedades. En la Argentina, el médico laboral, cuando lo hay, es un empleado más, lo cual le hace muy difícil cumplir una función que debiera ser de auditoría sobre las condiciones del trabajo. En Francia, por ejemplo, el médico del trabajo se designa por acuerdo de la comisión interna de trabajadores, de la empresa y del equivalente a la ART, y la empresa no tiene derecho a despedirlo”.