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Las autoridades de la UBA volvieron a renovar los 200 cargos de los docentes interinos mayores de 65 años que dan clases en la universidad y que vencieron a fines del mes pasado. Los docentes de las universidades públicas tienen el derecho por ley a continuar en sus cargos hasta los 70 años pero la UBA desconoce esa ley y se ampara en la autonomía universitaria. Además, argumentan que es la manera de renovar los equipos en las cátedras. Los gremios, en tanto, exigen “que se cumpla con la ley”. El conflicto lleva un año y medio en la Justicia y aún no fue resuelto.

“Estamos esperando la resolución del juez (Ernesto Marinelli) y mientras tanto seguiremos renovando los cargos”, sostuvieron funcionarios de la UBA ante Página/12. Consideran que el inciso de la ley que habilita el derecho a optar por seguir trabajando hasta los 70 es “inconstitucional”. En el estatuto universitario, vigente desde 1958, se establece que el trabajo de los docentes termina a los 65 años.

En el 2009 se sancionó la ley que permite que los docentes puedan optar por permanecer en sus cargos por cinco años más y la UBA es la única universidad nacional que busca cumplirla. Interpretan que el cese a los 65 años es una manera de generar un recambio en las cátedras. “La idea es pensar la renovación de los recursos humanos. Hay que pensar políticas de renovación y consolidación de nuevos equipos académicos”, expresaron.

En tanto, desde la Asociación Gremial Docentes (AGD) convocan para hoy a las 16.30 a una reunión en la sede de Sociales de Marcelo T. de Alvear 2230, para evaluar el estado de situación de cada uno de los docentes afectados. “Exigimos que la UBA cumpla con la ley y la reincorporación de profesores que fueron dados de baja en marzo”, le dijo a este diario el secretario general de la AGD, Santiago Gándara.

El conflicto comenzó en diciembre de 2011. Desde entonces, los cargos se renuevan cada seis meses, hasta tanto se resuelva la cuestión de fondo: si la UBA debe cumplir o no con la ley.

Informe: Federico Funes.