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El Banco de Córdoba, que fue acusado de haber discriminado a dos empleados por ser gays, a quienes despidió, finalmente reincorporó a uno de ellos y le otorgó la jubilación anticipada al otro. Se trata de un cajero y de un gerente de la entidad financiera. Tratando de despegarse de las denuncias por discriminación, el asesor legal del banco, Daniel García Aja, explicó que se resolvió pasar al gerente, de 52 años, a una situación de “pasividad anticipada” en base a “informes técnicos que demuestran que no se cumplieron los objetivos” en la sucursal en la que se desempeñaba. La explicación para el caso del cajero, de 28 años, fue que se trató de “un error”. Informaron que “se va a reincorporar en cuanto esté en condiciones de hacerlo, ya que tiene una carpeta médica desde el 30 de enero”. Aunque prefirieron no detallar cuál fue el error cometido por la empresa.