Martes, 29 de abril de 2008 | Hoy
16:55 › UPCN Y FERROVIARIOS
Los gremios ferroviarios y de la Unión Personal Civil de la Nación (UPCN) firmaron hoy acuerdos salariales con subas de 21,6 y 19,5 por ciento, respectivamente.
Los convenios fueron firmados en Casa de Gobierno ante la presencia de la presidenta, Cristina Fernández de Kirchner, y los ministros de Economía, Carlos Fernández; de Trabajo, Carlos Tomada, y el jefe de Gabinete, Alberto Fernández.
Esta es la primera actividad oficial del flamante titular de Economía desde que asumió el cargo el viernes pasado.
Según se informó oficialmente, la suba salarial acordada para los trabajadores ferroviarios es de 21,6 por ciento para todas las categorías, que se pagarán en dos etapas, la primera cuota de 10 por ciento en abril, y en mayo la segunda cuota de 11,6 por ciento.
El titular La Fraternidad, Omar Maturano, dijo que "únicamente pudimos convenir con los trenes de pasajeros, todavía los de carga no, pensamos que dentro de 15 o 20 días vamos a cerrar un acuerdo". También firmaron el convenio representantes de la Unión Ferroviaria.
Por su parte, el titular de UPCN, Andrés Rodríguez, indicó que el aumento de 19,5 por ciento para los trabajadores de la administración pública nacional se pagará en dos cuotas, la primera de 10 por ciento en junio, y el 9,5 por ciento restante en agosto, y tendrá vigencia por un año.
Al ser consultado acerca de si la inflación sube en mayor proporción si solicitarán un reajuste salarial en el segundo semestre, señaló que "eso lo veremos". "Nosotros apelamos en que en lo posible los precios se desaceleren, todavía no estamos en mecánica de descontrol de la inflación en el país", sostuvo.
Explicó que si bien el acta no dice explícitamente que habrá un reajuste en caso de que los salarios queden desfasados en relación a la inflación, comentó que "si ocurre una situación extraordinaria cualquiera de las partes puede pedir la convocatoria a la paritaria".
"También va a acompañado con el reajuste respectivo que significa viáticos, movilidad, reintegro por comida, jardín maternal, que son todos suplementos importantes que también conforman el salario del trabajador".
Por otra parte, "el descongelamiento de las primeras mil vacantes que están presupuestadas para ser concursada por la gente de planta transitoria", destacó y agregó que además "se logró la reestructuración del Sistema Nacional de la Profesión Administrativa (SINAPA), que se va a trabajar para que sea aplicado a partir de fin de año".
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