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El decreto de reglamentación publicado hoy en el Boletín Oficial establece la relación de dependencia para aquellas personas que trabajen 32 horas semanales para el mismo empleador y faculta al Ministerio de Trabajo a "dictar normas complementarias". También da competencia a la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) para "implementar los mecanismos necesarios" para "proceder a la retención del importe correspondiente a la cuota sindical que establezcan las asociaciones sindicales que representan a las/los trabajadoras/es de Casas Particulares".

La norma indica que los empleadores que tengan personal doméstico que trabaje 32 horas semanales o más deberán abonar la remuneración correspondiente a través de cuentas sueldos abiertas en instituciones bancarias y contratar la cobertura de una aseguradora de riesgo de trabajo (ART). También se establece un régimen de vacaciones para los empleados de casas particulares y se prohíbe que trabajen los menores de 16 años, en tanto que los menores de 18 años deberán contar para hacerlo con autorización de los padres o tutores.

Por otra parte, el decreto dispone que "el empleador no podrá valerse del período de prueba" para una situación de eventual despido "cuando no se haya registrado la relación laboral". Se fija en seis horas diarias la jornada laboral, la cual no podrá realizarse, en ningún caso, en horario nocturno (entre las 20 y las 6).

El decreto, que lleva las firmas de la presidenta Cristina Kirchner, del jefe de Gabinete, Jorge Capitanich, y del ministro de Trabajo, Carlos Tomada, crea además el Servicio de Conciliación Obligatoria para el Personal de Casas Particulares, una instancia previo para resolver conflictos laborales a las demandas que se sustanciarán en el Tribunal de Trabajo para el Personal de Casas Particulares, también instituido por la ley 26.844.

Esta tarde el ministro de Trabajo, Carlos Tomada, recibió a dirigentes de la Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP) en la cartera labora. Les entregó a manera de presente el decreto enmarcado y firmado por la presidenta Cristina Fernández de Kirchner para que lo exhiban en el sindicato.

Tomada aseguró que hace tiempo que "se trabaja este decreto" y agregó que "se trata de una tarea colectiva, con un gobierno que apareció en el país para plantear la idea de extender derechos". "Esta ley, sancionada por unanimidad, otorgó plenitud de derechos, que el resto de las mujeres trabajadoras ya tenían. Faltaba un paso más, es decir, el decreto reglamentario para permitir la vigencia plena", puntualizó el ministro.

Por su parte, la directora general de la Escuela de Capacitación para el Personal de Servicio Doméstico, Marta Roncoroni, expresó su "orgullo y emoción" y destacó que "el servicio doméstico creció de la mano del gobierno y de cada una de las trabajadoras". "La obra es inmensa y difícilmente pueda volver atrás", aseguró.