Sindicalistas y empresarios se reunirán hoy en el Ministerio de Trabajo para comenzar a negociar formalmente una nueva suba del salario mínimo. El Gobierno oficializó la convocatoria el martes y desde entonces las partes han estado conversando para acercar posiciones. Los primeros trascendidos indican que el piso podría elevarse antes de fin de año de 980 a 1230 pesos (25 por ciento), en sintonía con los salarios de convenio, que en promedio aumentaron ese mismo porcentaje. La suba se concretaría de manera escalonada en dos etapas (agosto y diciembre) y beneficiaria a más de 250 mil trabajadores formales.

El número es acotado si se toma en cuenta que hay cerca de 2 millones de trabajadores que ganan menos del piso actual. Eso es porque el salario mínimo no abarca a los peones rurales, al servicio doméstico ni a los empleados públicos provinciales y municipales, que tienen regímenes diferenciales. También quedan fuera los trabajadores que se desempeñan “en negro”. No obstante, la suba del mínimo por lo general termina impactando de manera indirecta sobre el ingreso de los trabajadores informales.

La intención oficial es cerrar el acuerdo entre hoy y mañana. A las 10 horas se reúne en el Ministerio de Trabajo la comisión que debe aprobar el despacho. Si llega a haber consenso, a la tarde el Consejo del Salario Mínimo anunciaría la novedad. De lo contrario, el mismo Consejo llamará a un cuarto intermedio para el día siguiente.

Aunque la cifra final termine variando un poco igual se posicionará por encima de la canasta básica total, que incluye bienes y servicios. Según el Indec, este indicador se ubicó en junio en 988,4 pesos. El problema es que el Indec dejó de ser una referencia confiable para los trabajadores. Por eso, éstos piden más. La CGT de Hugo Moyano solicitó inicialmente 1200 pesos de mínimo. Mientras que la CTA exige 1550 pesos.

Si finalmente el salario mínimo trepa a 1230 pesos, el incremento no forzará una apertura de las negociaciones paritarias que llevaron adelante los distintos gremios porque el sueldo básico de los convenios seguirá siendo superior al nuevo piso. El único sector que se vería afectado es el de la indumentaria, en sus categorías más bajas.

El salario mínimo permaneció congelado en 200 pesos desde septiembre de 1993 hasta el 10 de julio de 2003, cuando el entonces presidente Néstor Kirchner lo llevó a 300 pesos por decreto. En diciembre de ese año lo subió a 350 y el 2 de septiembre de 2004 fue el Consejo del Salario Mínimo el que acordó un nuevo aumento, elevando el piso a 450 pesos. El 1º de junio de 2005 se anunció un nuevo incremento escalonado: pasó de 450 a 510 pesos en mayo; a 570 en junio y a 630 pesos en julio. El 28 de julio de 2006 el Consejo acordó otra mejora escalonada: en agosto subió de 630 a 760; en septiembre a 780 y en noviembre a 800 pesos. La última suba fue el 10 de julio de 2007. Ese día comunicaron que en agosto treparía a 900; en octubre a 960 y en diciembre a 980, cifra vigente. Desde julio de 2003, la mejora acumulada es de 390 por ciento y si se acuerda elevarlo a 1230 pesos será de 515 por ciento.