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Los suizos rechazaron mejorar sus condiciones laborales tras rehusar ayer en referéndum la propuesta de ampliar de cuatro a seis semanas las vacaciones anuales de los trabajadores. El “no” obtuvo el apoyo de 1.530.000 personas, el 66,5 por ciento de los votantes. La propuesta “Seis semanas de vacaciones para todos” tenía el apoyo de las formaciones de izquierda y de los sindicatos, pero contaba con la firme oposición del empresariado y de los partidos de la derecha, mayoritarios.

Los empresarios, que pusieron mucho más empeño, esfuerzo y dinero para hacer campaña en contra que los proponentes para defenderla, expresaron inmediatamente su satisfacción. “Los votantes se han dado cuenta de que algo que a priori parece agradable puede, después de una reflexión, traer muchas desventajas”, afirmó Thomas Daum, director de la Unión Patronal Suiza. “Los suizos se han dado cuenta de que conceder seis semanas de vacaciones sería demasiado para las pymes”, dijo Ursula Fraefel, miembro de la dirección de Economiesuisse.

Por su parte, los sindicatos se mostraron decepcionados, pero reconfortados de que el debate se haya instalado. “Estamos un poco decepcionados, pero orgullosos de haber tematizado la cuestión de la sobrecarga de trabajo”, declaró Martin Flégel, presidente del sindicato Travail.Suisse, que lanzó la iniciativa. “Nadie ha negado que el estrés exista, ni el Consejo Federal (gobierno), ni la patronal”, agregó. Asimismo, los gremios destacaron que uno de los argumentos de la patronal era que la reglamentación de las vacaciones debía inscribirse en el marco de la negociación colectiva, por lo que anunciaron que, a partir de ahora, se concentrarán en exigir dicha negociación.

Según datos oficiales, un tercio de la población activa suiza sufre de ansiedad y fatiga: el 20 por ciento de los hombres de 55 años está fuera del mercado laboral por invalidez y el 40 por ciento de las prejubilaciones involuntarias es por razones de salud.