Martes, 15 de marzo de 2016 | Hoy
SOCIEDAD › RECLAMO DE UN PROGRAMA DE ORQUESTAS DE QUILMES
Los 50 docentes del Programa de Orquestas y Coros para el Bicentenario del Municipio de Quilmes denunciaron ayer durante una conferencia de prensa que comenzaron a dar clases a pesar de no haber cobrado sus sueldos desde noviembre y de no tener contrato. A partir del reclamo, los trabajadores del programa que nació en 2010 lograron destrabar los pagos de los salarios de los últimos dos meses de 2015, cuyos fondos habían sido depositados al municipio por la gestión anterior y que por cuestiones burocráticas no se habían transferido a los docentes. “Nuestra mayor preocupación es que en un contexto de vaciamiento de iniciativas similares todavía no firmamos ningún contrato y nadie nos garantiza continuidad laboral”, sostuvo a Página/12 Valeria Rozengardt, una de las 2000 docentes que participan del programa en todo el país.
Durante la convocatoria de ayer, docentes y estudiantes de los 2 coros y 4 orquestas que funcionan en Quilmes, exigieron al municipio una respuesta concreta sobre el futuro del programa. Durante la actividad que realizaron en la plaza central, el secretario de Cultura, Ariel Domene, se hizo presente y prometió depositar los sueldos pendientes de 2015 en el mismo día. “Después de terminar la actividad nos acercamos al municipio, donde corroboramos que se hubieran pagado los sueldos de noviembre y diciembre, lo que en la mayoría de las casos se cumplió”, contó la profesora de Lenguaje musical. Sin embargo, Rozengardt anticipó que la semana próxima los docentes del programa volverán a reunirse para exigir el pago de los salarios de enero y febrero y una respuesta sobre la continuidad del programa en el mediano y largo plazo.
Son más de 200.000 los chicos que participan de la iniciativa que depende de la Dirección de Políticas Socioeducativas del Ministerio de Educación de la Nación. Según la docente, la situación es similar en todo el país: “Como depende de la gestión nacional, en todas las provincias están teniendo problemas de este tipo, algunos trabajan con contratos de un mes, otros directamente sin contrato”, concluyó Rozengardt.
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