La mayoría de los gremios docentes universitarios acordaron ayer una mejora salarial con el Ministerio de Educación. La propuesta aceptada por Conadu y Fedun consiste en un incremento del 16,5 por ciento en la masa salarial de mayo a diciembre, que tendrá impacto diferencial según los cargos y dedicaciones de los docentes. Para el cargo testigo (ayudante de 1ª con dedicación parcial) el aumento significará 80 pesos más a fin de este mes y otros 80 en septiembre. Para los demás, hacia arriba y hacia abajo de la escala, se aplicará el nomenclador. El acuerdo incluye una bonificación mínima por antigüedad del 20 por ciento para los docentes con menos de cuatro años en funciones. Además, desde enero de 2008 se recompondrá el nomenclador salarial, hoy desvirtuado: así, la relación entre sueldos y dedicaciones será 4 (exclusiva), 2 (semi) y 1 (simple). “Podría haber sido mejor, pero el aumento llega al 22 por ciento para el cargo testigo y, cuando se aplique el nomenclador, en algunos casos será del 40 por ciento”, dijo Carlos De Feo (Conadu). La Ctera también acordó un aumento para los preuniversitarios. La Conadu Histórica analizará la propuesta en un plenario el sábado, tras realizar mañana una marcha a Plaza de Mayo.