En la Conferencia Mundial de Educación Superior, la presidenta de la Asociación Danesa de Maestros, Ingrid Stage, hizo foco en las desigualdades de género al interior de la profesión universitaria: “Tenemos muchas mujeres en el sector universitario, pero son pocas las que llegan a los puestos más altos. En la base del escalafón hay una leve mayoría de mujeres, pero cuando empezás a analizar las categorías más altas, comienza la enorme mayoría de hombres. Una de las razones son las condiciones de trabajo, las horas de empleo son muchas y las mujeres todavía tienen responsabilidades centrales en la familia. Otro problema es que los hombres tienden a designar hombres”. Según explicó Stage, “todo esto tiene una influencia en la estructura del pago de los docentes, que es también desigual. Para dar un ejemplo: nuestro sindicato tiene 95 años y yo soy la primera presidenta mujer”.