La Justicia salteña ordenó el “cese inmediato de discriminación por razones de género” y dispuso que los choferes de las unidades del transporte público deberán tener “como mínimo un 30 por ciento de mujeres en la composición de su planta”. Además deberán disponer de una lista que especifique, de modo unificado, los requisitos técnicos, psicofísicos y de pruebas de conducción que exigen para la admisión de postulantes, conforme a pautas que aseguren igualdad de oportunidades de empleo. La Corte puntualizó que “toda mujer que desee ser contratada como conductora de ómnibus en el sistema de transporte público de la Región Metropolitana de Transporte y que cumpla con los requisitos vigentes para postularse, deberá inscribir su solicitud en un registro que llevará la Autoridad Metropolitana de Transporte”. En este listado figurará en primer lugar Mirtha Gabriela Sisnero, ya que se admitió la acción de amparo a su favor.