La Defensoría del Pueblo bonaerense pidió que las distintas dependencias estatales “se ajusten a lo que plantea la ley de cupo laboral (con un mínimo del 4 por ciento) para personas con discapacidad dentro de sus plantas de personal”, que deben estar inscriptas en el Registro Provincial del Servicio de Colocación Laboral Selectiva (Seclas). El director ejecutivo del Area de Discapacidad del organismo, Sergio Nahabetian, destacó que las personas con discapacidad “tienen el derecho a trabajar en igualdad de condiciones, así lo establece nuestra Constitución Nacional, porque el trabajo es un derecho y un bien social”.